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Datenschutz

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Datenschutz und Rechte

Der Datenschutz ist uns wichtig, und wir verpflichten uns, personenbezogene Daten zu schützen, wenn und soweit diese von uns verarbeitet werden. Im Rahmen einer solchen Verarbeitung ist es wichtig, Sie zu informieren und Transparenz zu schaffen. Wir möchten Sie auch über Ihr Recht; dem Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten, deren Berichtigung, Löschung oder die Einschränkung der betreffenden Verarbeitung zu verlangen sowie über das Recht der Verarbeitung zu widersprechen, als auch Sie über das Recht auf Datenübertragbarkeit zu informieren. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der o.g. Datenschutzerklärung.

DS-GVO - zur allgemeinen Kenntnis:

Gemäß Art. 37 DS-GVO können sowohl Verantwortlicher als auch Auftragsbearbeiter gesetzlich verpflichtet sein einen Beauftragten für den Datenschutz zu benennen: Internal/ external Data Protection Officer. Dies trifft primär auf entsprechend große Unternehmen zu.

Die Benennungspflicht besteht nach Art. 37 Abs. 1 lit. a-c DS-GVO in jedem Fall, sobald eine öffentliche Stelle in die Verarbeitung involviert ist (ausgenommen davon sind Gerichte, wenn sie innerhalb der Grenzen ihrer justiziellen Tätigkeit handeln) oder der Schwerpunkt der Arbeit des Verantwortlichen oder Auftragsbearbeiters auf Tätigkeiten beruht, die eine umfangreiche, regelmäßige und systematische Überwachung von Betroffenen erforderlich machen. Ferner besteht die Verpflichtung, wenn es zu einer umfangreichen Verarbeitung besonderer Datenkategorien im Sinne von Art. 9 DS-GVO kommen sollte, oder Daten über Straftaten/ strafrechtliche Verurteilungen (Art. 10 DS-GVO) verarbeitet werden (sollten). Die deutsche Regelung zum DSB geht über das Vorstehende noch hinaus, womit das besonders hohe Datenschutz- Niveau in Deutschland gewahrt werden soll: Im Falle einer automatisierten Datenverarbeitung greift die Pflicht zur Benennung des DSB gem. §38 Abs. 1 Satz 1 BDSG n.F. bereits dann, wenn regelmäßig mindestens zehn Personen mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten beschäftigt sind. Unabhängig von der Zahl der Beschäftigten trifft den Verantwortlichen die Benennungspflicht, soweit automatisierte Verarbeitungen vorgenommen werden, die einer Datenschutz-Folgenabschätzung unterliegen, oder personenbezogene Daten geschäftsmäßig zum Zweck der Übermittlung, der anonymisierten Übermittlung oder für Zwecke der Markt- oder Meinungsforschung automatisiert verarbeitet werden (§38 Abs. 1 Satz 2 BDSG n.F.). Jedoch muss auch ohne Benennung eines DSB dafür Sorge getragen sein, dass alle datenschutzrechtlichen Vorschriften eingehalten werden. Art. 37 Abs. 6 DS-GVO sieht vor, dass anstatt eines internen Beschäftigten des Unternehmens auch ein externer Datenschutzbeauftragter benannt werden kann. - Es sollte dann ein DSB nach Art. 37 Abs. 5 DS-GVO basierend auf seiner beruflichen Qualifikation, seines Fachwissens im Datenschutzrecht und seiner persönlichen Erfahrung in der Datenschutzpraxis benannt werden.